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系统将海量内部数据通过数据整合自动生成上报，如习题数据、考试数据、阅读数据、备课数据、行为数据、情绪数据等，为数据分析建模提供基础。通过高效、便捷的数据采集方式，打通业务平台。
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为适应公司发展的需要，保证公司整体战略目标得以层层分解和落实，保证员工行动与核心价值取向和公司整体战略目标一致，通过客观评价员工的绩效，进一步提高员工的工作积极性，全面推行绩效管理试行办法。
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为应对大数据环境下，数据集中存储、使用和对外发布过程中所面临的数据资产分布不清、数据违规操作、责任界定等安全风险问题而建立的，集监测、管控、评估为一体的综合监管平台。
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